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      海南省旅游投資發展有限公司 招聘計劃與實施方案

      發布日期: 2022-06-13      瀏覽次數: 214      打印

      【簡訊】海南旅投公司積極響應省就業質量提升專項行動工作會議精神,研究制定2022年度招聘計劃與實施方案。

      為深入貫徹落實黨中央、國務院關于就業創業工作的決策部署,積極響應5月20日海南省就業質量提升專項行動工作會議關于全面提升就業質量,確保就業形勢總體穩定”的指示精神,海南旅投公司深入研究、及時貫徹落實,向全司系統各單位收集崗位招聘需求,結合公司戰略規劃和2022生產經營和業務發展需要,研究制定了海南旅投2022年度招聘計劃與實施方案,將穩就業、保就業、促創業作為重要工作任務,提供質量更優的就業崗位,千方百計吸納人才,為推動公司高質量發展、實現跨越式發展提供人才支撐。目前集團總部、海汽公司、旅控公司、大健康公司、免稅公司等單位共計劃全年招錄700人,其中含集團總部干部員工、二級企業領導班子、二級企業中層干部等管理崗位40人。

      抓好應屆畢業生等重點群體的就業工作,公司集中梳理了一批與高校畢業生匹配的高質量崗位需求,部分崗位同時開展校招與社招,并積極接受近兩年畢業見習生和在校大學生實習,全年共計劃招錄433人(含接收見習生、實習生),崗位包括免稅店銷售、客服、物流人員,鉆石珠寶門店銷售人員,大健康集團康復中心技師、護理人員,國賓酒店前廳、宴會服務人員等等。同時,公司市場化招聘的各個崗位歡迎退役軍人報考,凡是符合崗位招聘條件的,同等條件下可優先考慮退役軍人群體就業。


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